“托”起安心保障　“管”出多彩假期

今年暑期，省政协机关工会联合昆明市西山区总工会、昆明市西山区文化旅游投资有限公司，举办了“会暖春芽·伴爱成长”省政协机关职工子女暑期托管班，用实际行动彰显工会“娘家人”的温暖。

精准对接需求　托管服务全覆盖

据了解，本次托管班面向省政协机关3岁至12岁的干部职工子女，提供全日制托管服务，分设幼儿班和小学班，以满足不同年龄段孩子的需求。托管时间从7月14日持续至8月22日，周一至周五每日8:30至18:00提供看护服务，并根据家长实际需求灵活调整。截至目前，已有260余名孩子报名参与，托管班运行井然有序。

“工会办的托管班，我们非常放心！”许多家长表示，老师每天会在微信群里分享孩子的活动照片，能随时看到孩子学习、玩耍的场景，“知道他们在托管班吃得好、学得开心，我们工作也更专心了。”

多元课程设计　分龄赋能促成长

托管班不仅是 “看护站”，还是孩子们的“成长乐园”。针对不同年龄段孩子的认知特点，课程设计兼顾趣味性与教育性，让孩子们在快乐中收获成长。

幼儿班以“感知探索”为核心，通过搭积木、串珠子等小游戏培养专注力，借助水滴观察、气球动力小车等简单实验激发科学兴趣，用障碍跑、小动物模仿操等集体游戏增强体能。非遗剪纸、废品改造等特色课程，让孩子们在动手操作中感受传统文化魅力，树立环保意识。

小学班侧重“认知拓展与实践应用”，课程更具探究性：拼图、数字迷宫提升专注力，简易电路组装、彩虹形成原理实验引导思考科学规律，跳绳比赛、拔河等竞技活动增强团队协作力。“主题探究课”还会提前铺垫外出研学知识，让孩子们带着问题参与活动，提升自主思考能力。

外出研学活动更是精彩纷呈，孩子们走进昆明爱尔眼科医院，化身“眼科小医生”学习科学用眼知识；在昆明市博物馆体验扎染、剪纸等非遗手作，听非遗代表性传承人讲述技艺故事；探秘云南铁路博物馆，追溯滇越铁路与云南交通变迁的历史；在云南省博物馆参与模拟考古，感受古代文明魅力；走进消防救援站，试穿消防服、演练逃生路线，强化安全意识。

“每周都有新活动，每次研学都有新发现，太有趣了！”孩子们的话语里满是兴奋。

细致保障服务　安全管理无死角

托管班既要“托得住”，又要“托得好”。省政协机关工会相关负责人介绍，为了最大程度减少意外发生，暑期托管班不但选择公办学校作为托管场所，有最熟悉场地的保安，还增设了“护学岗”为孩子上下学保驾护航。暑期托管班开课期间，严格执行校园封闭管理制度，无特殊情况，未经请假，学生不得离开学校。严格执行师生员工离校报备制度，各班班主任需要每节课点名检查，课间活动也需在现场巡视，确保名单与实际一致。

与此同时，省政协机关工会、机关妇委会派员不定期随机现场抽查托管班的日常运行情况，对是否严格履行托管服务内容进行监管，督促承办机构管理规范、服务质量优质、各类安全隐患防护到位，杜绝安全事故发生。

多方协同联动　贴心服务暖人心

值得一提的是，省政协机关工会与西山区总工会、昆明市西山区文化旅游投资有限公司建立了高效的沟通协作机制。通过线上群聊及时反馈日常托管情况，每周召开沟通会交流问题与需求，设立专门对接人负责具体事务协调，确保信息传递高效、问题及时解决。

“工会及时反馈职工需求，我们快速调整服务，这种良性互动让托管班越办越好。”昆明市西山区文化旅游投资有限公司相关负责人表示，多方联动的模式在场地协调、资源整合上优势显著，未来将继续优化服务。

下一步，省政协机关工会将持续优化职工子女托管服务，积极探索更多惠及职工家庭的务实举措，让机关的每一位干部职工深切感受到工会作为“职工之家”的温暖与关怀，切实增强职工的归属感与幸福感。