推动纪检监察工作提质增效

“这次交叉检查，我们要‘红脸出汗’、靶向施治、互相学习……”近日，在富民县纪委监委大楼前，3支由班子成员带队、整合了镇（街道）纪（工）委和机关室部骨干力量的专项交叉检查组集结完毕。带队领导作简短动员后，各组迅速登车，分赴7个镇（街道）和6个派驻纪检监察组。一场聚焦全县监督检查和审查调查工作的年度“体检”在朝阳中拉开帷幕。

“烦请带我们去看一下你们的谈话室。”在富民县款庄镇纪委谈话点，检查组成员一边翻看近期的谈话室使用登记簿，一边询问细节：“每次谈话前是否都严格执行了‘安全首课’？有没有完善突发情况应急预案？”工作人员应答之余，现场演示了医疗应急包的使用流程。检查组认真记录，进一步追问：“如果对象情绪激动，你们怎么做？”在一问一答中，谈话办案安全制度的执行细节愈发清晰。

在富民县散旦镇纪委，检查组逐项核验案卷证据材料的完整性、规范性。“这份取证材料缺少见证人签字，属于程序瑕疵。”发现问题时，检查组现场记录并与被检单位核实。听取汇报时，他们不仅关注成效，更深入追问：“这项制度的执行频率如何，在执行过程中是否存在实际操作困难？”通过精准“点穴”，推动问题浮出水面。

检查不是“单向挑刺”，更是“双向赋能”。在派驻县委办纪检监察组问题反馈环节，检查组组长直言不讳：“你们对部分案件查办的‘后半篇文章’监督问效力度不够，这个问题需要立即整改。”同时话锋一转，“不过你们的‘领导首谈’记录很规范，这个做法大家可以借鉴，值得推广。”

这种既“挑刺”又“送经”的方式，让被检单位心服口服。富民县东村镇纪委书记感慨：“这种面对面、实打实的指导，比简单通报更让人触动，特别是在办案场所合规运行、案件程序规范等方面确实帮助我们发现了平时忽视的细节。”

“此次交叉‘体检’不仅摸清了全县纪检监察工作的薄弱环节，更为各家单位明确了整改方向、交流了经验做法。”富民县纪委监委相关分管领导表示，下一步将把问题转化为完善机制的突破口，为推动全县纪检监察工作高质量发展夯实根基。