强化党员干部廉洁齐家意识

“您爱人从事纪检监察工作，岗位特殊性强、日常任务艰巨，感谢您长期以来的理解与支持，他才能心无旁骛地投身党风廉政建设和反腐败工作。”近日，罗平县纪委监委组织开展“吾家有纪”政治家访，家访人员走进纪检监察干部家中，与其家属促膝长谈，用真诚话语传递组织关怀。

近年来，罗平县纪委监委将廉政家访作为干部教育引导、日常监督管理、情感关怀传递的重要抓手，构建“单位+家庭”双监督联动机制，深入了解干部思想动态、生活情况，进一步增强干部职工的政治责任感、职业使命感、集体归属感与工作荣誉感。

为确保廉政家访不走过场、访出实效，罗平县纪委监委详细制定廉政家访方案，结合干部日常思想动态、工作实绩表现以及群众反馈的监督情况，精准梳理不同干部的特点与需求，明确“主要领导访班子成员、班子成员访分管部门负责人、部门负责人访本部门人员”的分层分类方式，严格遵循“真访实访、全覆盖”的原则，带着问题去、怀着诚意谈，杜绝形式主义，切实推动廉政家访工作走深走实。

罗平县纪委监委坚持以“谈廉洁、谈作风、谈困难、谈建议”的“四个必谈”为核心内容，通过“零距离”观察干部居家环境、“面对面”询问干部思想动态、“一对一”认真听取意见建议、“点对点”深入了解家庭氛围，主动询问干部在家庭生活、子女教育、老人赡养等方面的实际困难，认真记录家属诉求，全方位、多维度掌握干部的思想状况、生活细节及家风建设情况。

“作为纪检监察干部的家属，我深知这份工作的重要性，今后会继续支持他的工作，同时也会时刻提醒他坚守初心、公正办事，不辜负组织的信任和培养。”一位受访干部家属在交流中坚定地说。

为确保家访成果有效转化，罗平县纪委监委建立跟踪管理机制，对家访中收集到的意见建议进行分类梳理、汇总分析，及时归档并纳入工作台账。针对家访中了解到的苗头性、倾向性问题，深入开展分析研判，第一时间与干部开展谈心谈话，及时提醒纠正，防止小问题演变成大错误。对受访干部家属反映的实际困难和问题，采取具有针对性的帮扶措施，及时跟进解决，尽可能消除干部后顾之忧，做到监督常在、关心常在、形成常态。

此外，罗平县纪委监委还举办了家风助廉活动，通过组织干部家属观看警示教育片、聆听家风故事、签订廉洁承诺书等方式，引导干部与家属共同强化廉洁齐家意识，共筑家庭廉洁防线。