让好干部工作更有底气

清晨的阳光温柔地洒在水富市两碗镇成凤村党群服务中心门前的空地上，三三两两的村民陆续到来，低声交谈着。“听说今天纪委专门来开会，是要给陈书记他们澄清问题。”“我就说陈书记不是那样的人嘛，肯定是有人乱举报。”众人的目光不时望向会议室敞开着的大门，一场不同寻常的会议即将在这里举行。

这一切要从一个多月前的一封实名举报信说起。水富市纪委监委信访室工作人员在处理日常来信时，注意到其中一封信件反映两碗镇成凤村干部陈某、张某存在财产来源不明的问题，李某则被指控在村里办事优亲厚友、处事不公。举报内容涉及基层干部公信力，水富市纪委监委高度重视，迅速组织研判，并于当日决定成立专门核查组，深入展开调查工作。

在接下来的20多天时间里，核查组的工作人员白天走访村民，夜晚则是对大量的账目凭证和政策文件进行逐项梳理、反复比对。经过严谨而细致的调查，最终确认举报内容不属实。案件按程序了结后，核查组第一时间将办理结果面对面反馈给了实名举报人，并对其监督意愿表示肯定，同时耐心做好解释说明工作。

尽管事情真相大白，但那段被质疑的日子，仍像一片沉重的阴影笼罩在三位村干部心头。“那段时间，走路都抬不起头，老百姓在背后指指点点，工作开展起来也格外艰难。”陈某事后坦言。

不实举报不仅给三位村干部带来了巨大的心理压力，也严重干扰了基层正常的工作秩序、影响了村干部的干事热情。为此，水富市纪委监委决定以“会议＋书面”的方式为他们进行澄清正名，以实际行动为他们撑腰鼓劲、重塑信心。

“特别感谢组织专门为我澄清正名，这既是还我个人清白，也是给我们整个村干部队伍吃下一颗‘定心丸’。”陈某说。

水富市纪委监委相关负责人表示，接下来将持续做好澄清正名的“后半篇文章”，建立健全常态化回访机制，跟踪了解被澄清干部的工作状态与心理动态，同时，对诬告陷害行为坚决依法查处，树立“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明导向，营造风清气正、干事创业的良好基层政治生态，让敢抓敢管、善作善成的干部不再受委屈、奋斗更有底气。