40个日夜倾力解“薪”结

“我们的工资到账了，公司已经给我们结清了，真的太感谢你们了。”今年10月初，马关县委第三巡察组工作人员小李收到一条表示感谢的短信。消息在组里传开后，巡察组工作人员连日奔波的疲惫瞬间化作一股暖流在每位组员的心间流淌。

这份朴素的感谢背后凝结了巡察组近40个日夜的辛勤付出。

“各位领导，可算找到你们了。”今年9月中旬一个闷热的午后，几位满身尘土的农民工推开巡察组办公室的门。巡察组组长立即起身相迎：“你们别着急，有什么事先坐下来慢慢说。”

其中一位带头大哥手里攥着一张皱巴巴的工资单，声音有些发颤地说：“我们在工地公告栏里看到巡察组的联系方式，就想着赶紧过来向你们反映情况。老板拖欠我们77名工人50多万元的工资快半年了。”

送走几位农民工后，巡察组立即启动民生诉求快速响应机制，将农民工欠薪问题列为优先办理事项。巡察组组长在组务会上强调：“群众主动找上门是对我们的信任，必须做到‘接诉即办、办就办好’。”为进一步压实责任，巡察组建立起农民工欠薪问题专项台账，确保每个环节责任到人、全程受控。那一夜，办公室灯火通明，各项核查准备工作有条不紊地展开。

次日清晨，巡察组兵分两路同步展开核查。一组采取“四不两直”方式，直接深入工棚、食堂等场所，向农民工了解实际情况，收集考勤记录等第一手证据。另一组则前往公司与负责人进行谈话，不仅向其宣讲了《保障农民工工资支付条例》等法律法规，还重点查阅了公司财务报表和工程款收支记录，精准锁定欠薪关键证据。通过“现场走访+资料核查+多方印证”的三维工作法，巡察组迅速厘清了因工程量争议导致工程款拖欠进而引发工资拖欠的因果关系。

查明事情的来龙去脉后，巡察组创新运用“巡察+”协调机制，一方面，向涉事公司发出纪检巡察建议书，明确要求发包方在10个工作日内完成工程量复核；另一方面，协调人社部门及行业主管部门开展联合督办。巡察组还安排专人定期跟踪工资发放进度，要求公司提供银行转账凭证，同时随机回访部分农民工确认工资到账情况。在巡察组连续35天的跟踪督办下，最后一位农民工的手机上终于收到了银行到账短信。这张写满77个名字的工资单不仅见证了50多万元辛苦钱的完整归位，更诠释了“巡察为民”的千钧重量。

（作者单位：马关县委巡察办）