互学互鉴提升办案质效

“该案件主体身份证据调取不全。”“该案件条款引用不规范……”近日，在双柏县纪委监委案件质量评查复盘会现场，双柏县纪委监委案件审理室负责人通报案件质量评查发现的问题，并对照评查标准逐条进行点评，在现场的办案人员不时就关心的问题进行提问、讨论。

“一案一评查、一案一反馈、一季一通报”已成为双柏县纪委监委案件质量评查工作的常态。双柏县纪委监委严守案件质量关，建立健全“日常评查、交叉评查、专项评查”三位一体工作推进机制，进一步修订完善全县纪检监察机关案件质量评查标准，并对已办结案件启动全面“体检”，聚焦案件定性量纪、取证过程、问题漏洞等方面内容对案件进行全程回顾，以评促改，提升审查调查和案件质量规范化水平。

在近期开展的第三轮案件质量评查工作中，双柏县纪委监委抽取机关部室、派驻机构及各乡（镇）纪委业务骨干组成2个评查组，对8件县本级办理的问责案件和24件乡（镇）纪委办结件进行交叉阅卷。评查中，各组严格按照案件质量评查评分细则，从事实证据、定性处理、程序手续、文书规范、处置执行五个方面，对案件中每项评查内容进行审核并量化评分，形成《评查情况反馈评分表》。评查结束后，召开评查审核会，所有被评查案件逐一“过堂”、集中会审，确保精准发现问题。

评查期间，双柏县纪委监委坚持以评代训，以县乡两级审理业务骨干为主，同时抽调监督检查、审查调查部门人员参与，吸收部分派驻纪检监察组人员共同参加。通过分组结对、以老带新、交流互动等形式，推动全县办案人员纪法贯通、法法衔接的实战能力快速提升，达到“评训结合”“以评助学”目的。

此外，双柏县纪委监委严抓问题反馈整改，针对评查工作中发现的问题，通过召开案件质量评查反馈会和开具个性问题清单两种方式，既全面通报评查情况点出共性问题，又以“一案一清单”形式反馈个性问题，共性问题采取“理论+实战”“课堂+现场”的方式进行培训纠错，个性问题督促各责任单位限期纠正整改，构建起“查—评—督—改—用”整改闭环。

为防止“一评了之”，双柏县纪委监委聚焦做好案件质量评查“后半篇文章”，在强化“以评促改”的同时，深化“以评促治”，构建案件质量共同体，梳理总结案件质量评查过程中发现的易错多发问题，形成错题集发至各办案部门，避免重复犯错，推动评查结果运用转化。