“老师,这一针钩完下一针应该落在哪里?”“你看,这里要这样织……”近日,在昆明市东川区集义街道康和园工会服务站里,来自安置区的50名群众正在民族手工艺品制作培训班学习手工艺品编织技法。这是东川区推动群众在家门口就业、促进群众就业增收的一个缩影。
近年来,东川区纪委监委将助力群众实现家门口就业作为监督重点内容,聚焦机制规范运行、资金安全使用、群众权益保护等方面,采取“室组地”联动监督模式,将监督贯穿于劳务联盟组建、运作、服务全过程,推动区人力资源社会保障局、区残联、区妇联等职能部门积极履职,持续发挥省级就业“幸福里”社区、市级“零工市场”平台作用,确保就业政策落到实处,为群众家门口务工提供坚实纪律保障。
东川区纪委监委坚持前移监督关口,紧盯区域内“小散弱”劳务合作社整合工作开展全流程监督,并督促相关责任站所及村投公司围绕联盟运作、用工对接、费用结算、纠纷调处等关键环节,建立健全制度规范,保障劳务社成员平稳过渡,为联盟劳动力资源规范运行夯实基础。自今年6月以来,整合劳务社成员1000余人,劳务输出400余人次,发放工资40余万元。
聚焦劳务协作中资金流转这一关键环节,东川区纪委监委通过核查村投公司与用工企业协议、比对考勤记录与工资发放表、随机回访务工人员等方式,对工资是否按时足额发放进行跟踪核实,对劳务外包业务,如运输、采摘、打包等环节进行廉洁风险排查,确保承包过程公开透明、资金使用规范合理。
“平时是乘坐什么交通工具来上班的?午饭怎么解决?”“平时是坐专线公交车上下班的,午饭就在移动食堂解决,干净卫生价格又不贵。”
东川区纪委监委高度重视务工物质保障和劳务纠纷保障缺失等问题,推动相关部门结合用工企业分布特点开展定制公交、移动食堂服务,并督促其建立健全免费投保参保制度和“先救治后理赔”的备付金机制,切实改善家门口务工环境,让群众务工不再有后顾之忧。同时,重点核查“免费投保”的数据真实性,确保备付金机制落地见效,真正为零工就业系好“保险绳”。